Культурно-досуговая деятельность студентов является важным аспектом формирования личности молодого специалиста, позволяет раскрыть творческий потенциал и способствует повышению культурного уровня студентов вуза. Основные направления и формы культурно-досуговой работы:
1) изучение талантов, способностей и интересов студентов, включение их в творческие коллективы вуза;
| Проведение собрания руководителей кружков и творческих коллективов | |
2) развитие художественной самодеятельности института, повышение уровня исполнительского мастерства и расширение репертуара творческих коллективов;
3) развитие вузовского движения КВН;
| Сборная команда КВН МИ ВлГУ неоднократный победитель Муромской лиги КВН | |
4) поиск новых, активных форм организации досуга студенческой молодежи;
![]()
Выездная школа актива первокурсников
5)проведение различных конкурсов, фестивалей, праздников, театрализованных представлений и т.п.;
| Калейдоскоп праздничных мероприятий института | |
6) организацию творческого соревнования между факультетами;
7) организацию посещения музеев, выставок, театров, кинотеатров, концертов ит.п.;
| Посещение студентами МИ ВлГУ музея г.Казани | |
8) организацию встреч с творческими людьми, писателями, артистами, деятелями искусства;
9) проведение читательских конференций, презентаций книг и т.п.;
10)взаимодействие с творческими коллективами г. Мурома и Владимирской области в сфере культурной деятельности;
11) участие в культурно-досуговой жизни региона, городских, областных, всероссийских конкурсах, смотрах, фестивалях;
Муромские студенты – участники конкурса «Меня оценят в 21 веке» |
Студенческая весна – 2007 в г. Волгограде |
12) привлечение студентов, педагогов и сотрудников к эстетическому оформлению учебных корпусов, кабинетов, аудиторий, общежитий, к созданию эстетического внешнего облика института.
Важная роль в организации позитивного досуга студентов и обеспечении непрерывного процесса творческой деятельности в университете принадлежит студенческому клубу (руководитель – Козлов В.В.), который функционирует как самостоятельное структурное подразделение с 2008 г.